小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒中央
介護職・ヘルパー / 正社員（夜勤あり）

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★ブランクの方も大歓迎！育休・介休・看休の取得実績あり！福住駅徒歩5分ですので、車通勤での渋滞によるストレスを感じることなく毎日快適に通勤できます★

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

月給： 243,400円～247,900円
※固定残業代なし
※給与詳細の(1)～(7)を含む

アクセス

北海道札幌市豊平区月寒西1条11-3-30

・福住駅　徒歩5分

・月寒中央駅　徒歩15分

通勤手段

車通勤可

・車通勤： 可（駐車場無料 ※施設による）

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応募について

• 「応募する」ボタンを押すと、この求人に応募するために必要な情報を入力する画面に移動します。
• 入力された情報は応募先の事業者に送信され、採用の可否に使用されます。
• 応募後、1週間程度で応募先の事業者から、ご登録いただいたお電話番号やメールアドレスに連絡が入りますが、事業者によりましては「通過者のみにご連絡を差し上げる」としている場合もございますのでご了承ください。

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サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

月給： 243,400円～247,900円
※固定残業代なし
※給与詳細の(1)～(7)を含む

アクセス

北海道札幌市豊平区月寒西1条11-3-30

・福住駅　徒歩5分

・月寒中央駅　徒歩15分

通勤手段

車通勤可

・車通勤： 可（駐車場無料 ※施設による）

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オススメポイント

求人情報

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員（夜勤あり）

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

仕事内容

小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
・食事、排泄、入浴などの介護業務、送迎業務

※就業場所変更の範囲： 札幌市内
※業務内容変更の範囲： なし
※契約期間： 期間の定めなし

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
　07:00　出勤
　08:00　スケジュール確認、夜勤スタッフから引き継ぎ
　09:30　[通い] 送迎（送迎担当以外は利用者さまの体調確認・入浴準備）
　10:00　[訪問] 訪問介護で排泄介助
　11:00　[訪問] 昼食の買い出し、通院介助
　12:00　[訪問] 食事介助、服薬介助、口腔ケア
　13:00　スタッフの休憩（順番に取る）
　14:00　[通い] レクリエーション
　15:00　[通い] おやつ提供
　15:30　[通い] 利用者さまをご自宅まで送迎
　16:00　退勤

〈夜勤〉
　16:00　出勤
　16:10　日勤スタッフから引き継ぎ
　17:30　[宿泊] 夕食の準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア
　20:00　[宿泊] 就寝準備
　21:00　[宿泊] 夜間巡回、見守り、記録
　06:00　[宿泊] 起床介助、着替え介助、排泄介助
　07:00　[宿泊] 朝食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア
　09:00　日勤スタッフへ引き継ぎ
　10:00　退勤

スタッフの声

当法人は、「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を大切にしながら、地域に根ざした福祉サービスを提供しております。
スタッフ一人ひとりが誇りを持って働けるよう、最新鋭の技術導入や働きやすい環境づくりを積極的に進めています。
また、利用者さまを思いやる気持ちと同じくらい、スタッフの幸せや働きやすさを大切にしているのが当法人の特徴です。
あなたの経験や優しさを活かしながら、私たちと一緒に地域の暮らしを支えてみませんか。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております！

給与

月給： 243,400円～247,900円
※固定残業代なし
※給与詳細の(1)～(7)を含む

給与詳細

(1) 基本給： 181,400円～198,400円
※ 当法人給与規定による
(2) 処遇改善A手当： 12,000円
(3) 処遇改善B手当： 10,000円
(4) 処遇改善C手当： 2,000円
(5) 処遇改善D手当： 9,500円
(6) 処遇改善E手当： 6,000円
(7) 夜勤手当： 4,500円 / 回 ※月5～6回程度
(8) 住宅手当： 16,000円（賃貸上限） / 10,000円（持家）
(9) 扶養手当： 16,000円（配偶者） / 5,500円（子） / 2,000円（子3人目から） / 人
(10) 交通費実費支給： 上限35,000円

賞与・昇給

賞与あり

賞与あり（年2回 / 計2か月分 ※実績）
昇給あり（年1回 / ひと月あたり600円～800円 ※実績）

勤務時間

（1）7:00～16:00
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
（4）13:00～22:00
（5）16:00～翌10:00
※1か月単位の変形労働時間制
※シフト制

休憩時間： 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務あり（8時間程度 / 月）

夜勤体制

夜勤人数： 介護職2人
夜勤回数： 5～6回程度 / 月

休日

週休2日以上

・シフト制（4週8休以上 / 月1シフト提出）
・月間休日 9～10日
・年間休日 113日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇

福利厚生

託児所・保育支援あり 退職金制度あり

・社会保険完備
・制服貸与
・復職支援あり
・総合職登用制度あり
・育児支援あり
・慶弔見舞金あり
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続期間不問）
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳）

研修・教育

資格取得支援制度あり

・研修制度あり（キャリアアップ支援）
・資格取得支援制度あり
・エルダー制による専属スタッフのフォローあり
・年間200以上の研修プログラムあり
・つしま医療福祉グループ内通信制大学への特別価格での通学制度あり

応募要件

ブランク可
〈資格〉
・初任者研修以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
〈年齢〉18歳～64歳（深夜業務および定年制による）

試用期間

あり（3か月）※条件変更なし