ケア21守山
管理職（介護） / 正社員（日勤のみ）

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★福利厚生充実！ブランクOK！あたたかい雰囲気で、困ったことがあっても気軽に相談できる職場です★

サービス形態

訪問介護

給与

月給： 353,900円～
※固定残業代なし
※給与詳細の(1)～(6)を含む

アクセス

滋賀県守山市勝部4-3-20 203号室

守山駅　徒歩12分

通勤手段

車通勤可

車通勤： 可

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応募について

• 「応募する」ボタンを押すと、この求人に応募するために必要な情報を入力する画面に移動します。
• 入力された情報は応募先の事業者に送信され、採用の可否に使用されます。
• 応募後、1週間程度で応募先の事業者から、ご登録いただいたお電話番号やメールアドレスに連絡が入りますが、事業者によりましては「通過者のみにご連絡を差し上げる」としている場合もございますのでご了承ください。

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サービス形態

訪問介護

給与

月給： 353,900円～
※固定残業代なし
※給与詳細の(1)～(6)を含む

アクセス

滋賀県守山市勝部4-3-20 203号室

守山駅　徒歩12分

通勤手段

車通勤可

車通勤： 可

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オススメポイント

求人情報

職種

管理職（介護）

雇用形態

正社員（日勤のみ）

サービス形態

訪問介護

仕事内容

訪問介護における管理業務全般
・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・営業活動
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフ育成、指導、シフト作成
・採用面接対応
・労務関係 など
※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します）
※業務内容変更の範囲： なし
※契約期間： 期間の定めなし

【1日のスケジュール例】
　09:00　出勤　朝礼、ミーティング
　09:30　受付業務　請求、労務管理、事務的業務
　11:00　ケアマネのサポート
　12:00　昼食
　13:00　受付業務
　16:00　備品チェック、発注
　17:00　事務的業務　実績入力など
　18:00　退勤

スタッフの声

「人を大事にし、人を育てる」
1993年、学習塾から始まったケア21の創業当時からの思いです。
介護事業を始めて19年で、その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
今や全国に470を超える事業所を展開するケア21は、福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで7,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。
思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。
良い人が多い・自由な雰囲気で一人ひとりの意見を大切にしてくれる、そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力です。
一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。
【定年制を撤廃しました】
「人はいつからでも何歳からでも成長できる。」そんなスローガンのもと、ケア21では定年制を撤廃し、自分の定年を自分で決められるようになりました。
人生100年時代。スタッフそれぞれのキャリアプランを描きながら働いていただけます。

給与

月給： 353,900円～
※固定残業代なし
※給与詳細の(1)～(6)を含む

給与詳細

(1) 基本給： 200,000円
(2) ケア手当： 10,000円
(3) 役付手当： 60,000円
(4) 特定処遇手当： 68,800円
(5) 地域手当： 10,000円
(6) 業態手当： 5,100円
(7) 交通費実費支給（上限50,000円）

賞与・昇給

賞与あり

賞与あり（年2回）
※人事考課・業績による
昇給あり（年1回）

勤務時間

9:00～18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり

休憩時間： 60分

休日

週休2日以上

・月間休日 8～9日（シフト制）※希望休制度あり
・年間休日 111日
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・有給休暇（6か月経過後10日付与）
・慶弔休暇

福利厚生

退職金制度あり

・社会保険完備
・制服貸与
・健康診断（年1回）
・勤続加算（月2,000円 ※勤続3年以上）
・組合制度あり（共済制度）
・グループ団体傷害保険あり（割引率85％）
・持株会制度あり
・お誕生日プレゼント贈呈あり（毎年誕生日月）
・前払退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年制撤廃

応募要件

ブランク可 見学のみ可
〈資格〉介護福祉士
〈経験〉
・介護職、サービス管理責任者の実務経験5年以上 必須
・管理者経験 必須

試用期間

あり（3か月）※条件変更なし