セントケア看護小規模船橋
ケアマネジャー / 正社員（日勤のみ）

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

月給： 269,500円～317,000円
※固定残業代なし

アクセス

千葉県船橋市北本町1-10-15

・新船橋駅　徒歩5分

・東海神駅　徒歩11分

・塚田駅　徒歩12分

通勤手段

車通勤可

車通勤： 可

オススメポイント

求人情報

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員（日勤のみ）

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般
・新規受付、相談や契約業務
・利用調整
・関係機関との連携と情報交換 など
※就業場所の変更： 法人の定める範囲
※業務内容の変更： 法人の定める範囲
※契約期間： 期間の定めなし

【1日のスケジュール例】
　09:00　 出社、環境整備、朝礼
　10:00　 状況確認
　11:00　利用者さま宅訪問
　12:00　休憩（昼食）
　13:00　デスクワーク
　14:00　役所訪問
　15:00　カンファレンス
　16:00　デスクワーク
　18:00　帰宅

スタッフの声

千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」が運営する施設です。
全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献することであり、利用者さまの生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
利用者さまを表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、お仕事を通して地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社のスタッフとして利用者さま一人ひとりが「生きててよかった！」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか？
スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています。

給与

月給： 269,500円～317,000円
※固定残業代なし

給与詳細

(1) 交通費支全額支給（規定あり）

賞与・昇給

賞与あり

賞与あり（年2回）
昇給あり

勤務時間

9:00～18:00
※業務により多少前後あり

休憩時間： 60分

休日

週休2日以上

・月間休日 8～11日（1か月変形労働シフト制）
・年間休日 112日
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族休暇
・特別休暇

福利厚生

退職金制度あり

・社会保険完備
・制服貸与
・予防接種補助制度あり
・ほっとラインあり（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度あり（余暇利用）
・団体長期障害所得補償あり
・確定拠出年金あり（DC制度）
・退職金制度あり

研修・教育

資格取得支援制度あり

・資格取得支援制度あり
・研修制度あり

応募要件

未経験可 ブランク可
〈資格〉
・ケアマネジャー
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※以下あればなお可
・認知症介護実践者研修
・計画作成担当者研修
※未受講の場合は入社後、会社負担にて受講していただきます

試用期間

あり（3か月）※条件変更なし